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《思妹有约》栏目简介：
人物访谈节目，由思妹以视频或者QQ聊天等形式访问思诚在读、毕业成员，真人真事原话展现，分享实训体验。
本期嘉宾简介：
郑远锋，22岁，SC1607Java实训营毕业学员，现就职于深圳万恒科技公司软件开发工程师岗位，月薪9.5K。在此之前，他是江西科技学院信息工程学院颇有知名度的技术控，有一份在大学期间闪闪发亮的履历，并且在毕业实习期间，收到了江西本土知名企业伸出的橄榄枝。但没有丝毫犹豫的，他选择了来到思诚参加为期四个半月的实训。
为什么大家眼中的“学霸”也要参加实训？他在实训过程有没有遇到什么坎坷？最后实现高薪就业，他有哪些心得体会值得学弟学妹们借鉴呢？
（一）2017，我的“小”目标
Q:大学选择这个专业，又来思诚参加实训，从开始到现在，对IT行业的看法有没有变化？
A:一直没变。刚开始选择这个专业，也是觉得这个行业比较有潜力。虽然，可能从事这个职业身上的人的标签比较多，但不能影响我从事这行的想法。
Q:身边有相关从业的亲戚朋友吗？
A:我堂哥10年毕业，在锐*网络，从事计算机相关的网络方面工作，在福州买了房，年底要迎娶白富美的准堂嫂。
Q：上次漆胖（郑远锋的大学同班同学，在SC1609实训营实训）说你在大学好拼？
A:怎么拼呀，其实就是稍微的多看了点点书嘛，不是说人丑就得多读书嘛。我就是这么想的。
（来自“锋神”大学时的一系列书单）
Q:他还说你在大学拿过好多奖？和我们讲讲都参加过啥比赛，拿过什么奖？
A:奖项的话，也都是关于计算机类的竞赛。之前有拿过几次计算机作品的奖项，还有安卓开发竞赛，游戏什么的……那个时候也只是想着在学校多拿点奖呀什么的，面试的时候能够多些谈资。
Q:印象最深刻的一次比赛是什么样的呢？和我们细说说。
A:印象最深的是，2015届全国大学生信息技术大赛，是江西的特等奖，就一位。被通知获奖后，特别兴奋。江西高校大概四五百人参赛，竞赛形式和过程的话，它主要是Java基础知识题，和Java编程题的形式，记得是在江西师大，就是在现场做完题后提交，再评分。和提交作品类的竞赛有点点区别。
（众多计算机相关奖项中的一个，拿奖到手软）
Q:那有没有印象深刻的哪位专业老师对你肯定的评价？
A:还真有。记得大学任课老师当时就讲，小郑这个小伙子呀，还是可以的，学的比较用心。我觉得有的时候，老师的肯定，（对学生）还是有蛮大的影响的。
Q:已经步入2017年，有没有自己定点小目标？
A:有考虑过入职像腾讯、华为这样体量的大公司，然后也开始为这件事开始做准备了。离开了思诚后，我也保持着每天看点书的习惯。
（致我们的2017新起点，看泥萌“锋神”的近期书单）
因为有着坚定的目标，小锋锋就这样一步步成长为“锋神”。可鲜为人知的是，锋神在尝试走出校园踏入行业时，也曾有过小小的失意。
（二）实习or实训，我的选择是？
Q:大学期间在技术方面积累了自信，当时对工作是怎么样的预期？
A:就是来思诚以前的话，我的预期和想法就是，在南昌找家公司先实习。那个时候，还是不怎么有底气，实习生给的待遇还是比较低。当时面了两家企业的相关岗位。
Q:他们给你开的实习薪资多少？
A:2500来着。其实，当时对这个行情不太了解，没想过具体多少。只是想可能技术上还不够，对于自己有着更高的要求吧。所以期末考试之前去面试实习，考完就决定来思诚了。
Q:这么快？2500=800碗拌粉呢，为什么没有选择走实习这条路？
A:因为，希望有更好的起点，更好的跳板呀。而且感觉实习接触不到太多项目开发上的东西。当时尝试去面试实习岗位，主要目的还是想去练练手，能对这个专业实习期的待遇，还有过程有些了解。
（小锋锋进入思诚实训的第一天！）
Q:以你的技术学习能力，在网上买教程自学也不失为一种入行途径，为什么还是决定全身心的花四个半月时间，投入到全日制的实训当中呢？
A：自学，和系统的教学是有差别的。系统教学的话——首先，我可以和很多同学交流，然后，我可以不断深入，多请教老师，因为说实话，很多经验性的东西，书本看不到。当然，这不意味着我们选择了实训就不需要自学了。
Q:这个经验性是指？
A:比如调BUG就不是书上能教会的。比如我们SC1607的项目经理就经常说，我不用看就知道是怎么回事。比如Jsp访问不了，你一说，他就知道，绝对是服务器没有成功启动。还有什么Qracle数据库的问题，太多了……举个我自己身上的比较简单的例子：在实训第一阶段的时候，有的时候写个页面，CSS样式比较多，容易混，然后，有些样式死活没效果，每个样式优先级到后面自己都搞不清了。后面项目经理告诉我，加个important，好的，搞定。
从大学接触到计算机专业到正式进入IT行业，锋神对自己未来的规划都是清晰的。其实来思诚实训也是他清晰职业规划中的一环。
（三）在思诚实训的“喜”与“愁”
Q:实训和在大学上课有什么不同吗？
A:有挺大不同的。虽然学校的每门课程，也都有机房实训，但是大家的主动性都不高，因为周一上完的课，就可能得等到下周一你才能再次接触到这门课程了。思诚的主动性体现在现学现用，一个知识点讲完就练。之后，再整合各个知识点进行项目实训。然后，整个过程都是集中围绕着java开发这一门课程。
（SC1607实训营的毕业聚餐！）
Q：有些学员因为是来自相关专业，认为第一阶段基础学习简单，刚开始学的时候会出现放松、懈怠情况。就你个人认为第一阶段容易吗？
A：实际上是误解。各个阶段都会遇到让人纠结的小细节，而这些小细节都是需要你去挑战的地方。就像芳妈（职业发展老师）说的：很多东西你看着觉得自己都会做，但是自己去实现可能会有问题，本来想着第一阶段会很简单，其实不然。不管难易，只有真正的摆正好自己的心态，才能学好它。
Q:开营才两星期的时候，你就和项目经理提过想要他帮忙二阶段的数据库？
A:确实有这么回事，那是因为我想回家练嘛。因为后面的我自己也学了点，所以我的想法是，必须每一步都学扎实。当时，想学前端的一些响应式呀，还有一大堆知识。学习任务完成了，是可以多学点别的嘛。
（沟通反馈之后，项目经理为郑远锋定制了个人学习计划）
Q:那在思诚让你印象深刻的项目是哪一个呢？
A:印象比较深刻的还是第二阶段项目，这第一呢，因为大家都要赶进度，小组内一整起来吧，就是各种小问题，各种救火呀。然后就是受到了打击啊。项目评审的时候，我蒋哥（同实训营的蒋同学）做的真的真的是很好，就不是说为了单纯的完成这个项目，而是想着怎么把它做的更好，更完美。（%￥#@是的，此处还省略了一大通狂轰乱炸的赞美）第二是被项目评审时候的评委吴经理，现场一波狂追问呀。（项目评审的过程中，除了每位学员要各自演讲，展示和阐述自己所做的项目，还要接受评委针对项目本身的各种现场提问）
Q:那在以小组为单位、协作做项目期间，你是组长，带着三个组员，他们碰到困难了，你怎么办？
A:在做项目过程中的话，有问题，主要还是提供思路。我会大概地说下怎么解决，怎么实现，然后在调适过程中会帮忙看下。但是，我是拒绝帮忙写代码的。至于一起遇到的问题，主要还是来自整合方面的。可能会有各种对接不上，路径不对这种问题。这些，我们会停下来商量怎么改。这个过程对自己的综合能力还是有所提升的。
Q:那在做项目的过程中，会有大伙儿意见不统一的时候吗？
A:真有一个，就是大家都用着不同的开发工具，这样肯定是没法干活的嘛。然后——我就成功的说服大家一起跟着我用同一款了哈哈哈。在这点上，还是要和组员们进行好好沟通，因为以后接触这款工具做开发的概率也比较大。
Q:你觉得担任项目组长对个人能力有提升吗？
A:我个人觉得组长需要对整个项目开发过程进行把握，什么时候该做什么，很多小组，很多同学，在整合的过程中会遇到很多问题，这就是对整个项目开发过程没把握好。还有沟通游说能力。解决问题的能力肯定是有提升的，天天都是bug，看着看着就会了。
Q:做一个项目组的组长，是不是很容易自己都不能安心做项目了？
A:这个真的有一点点，不过，我现在发现在真正的工作环境中，也是很难安心的。（也算是提前适应了）
Q:其实这个问题很多学员会碰到，有的同学就选择自己安安静静在角落里或者在家里做项目。你是怎样解决的？
A:就我个人来说，说白了我还是功力不够深。现在有点经验了，碰到这个问题，首先呢，真的要把自己手上的事情做好。不然，就算跟别人沟通交流，也是心不在焉的。然后，真的有这么多人问你的话，那就多加加班吧，哈哈。无数个夜晚独自一人敲代码，多练上几年，努力修练成老刘那样，不用看分分钟就知道（Bug出在哪）。
Q:现在你也正式成为一名程序员了，你觉得程序员在职场最核心的竞争力是什么？
A:我觉得程序员最核心的竞争力，在于解决实际问题的能力吧。能否解决当前实际的开发问题，决定着你能不能在这个岗位站稳脚，能不能让你的老板，或者上司信任你。当然，这个解决问题的能力，不仅仅包含着这个编程的硬功底，也包含跟伙伴，或者客户的沟通能力。
Q:那小锋锋你觉得思诚4个半月的实训后，有没有达到你预期的效果呢？
A:hahaha，达到了。就现在就业情况来看，比自己来思诚之前的预期还要高一点。
思妹采访小记：
虽然大家都叫他“锋神”，但他还是更喜欢“小锋锋”这个外号。他眼中的自己绝对不是“天才”，但可以算得上“人才”。他感谢自己的努力，也感谢自己在半年前做出的选择。其实，不管是别人眼中的学霸，或是某些自认为的“学渣”，只要你有一个IT梦想，思诚都致力于为你提供“高效率的个性化定制”服务，助你顺利起航。
感谢“锋神”郑远锋童鞋的配合，才有这篇真诚的采访！
