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筛选1000+软件工程师简历,有些建议想和你说 | 思诚“冷爷”亲授

来源:本站原创    更新时间:2017-3-16

思诚科技金牌企业合作经理冷蓝星

冷蓝星——思诚金牌企业合作经理

 

以知性冷静冷幽默被合作企业和学员亲切地称之为“冷爷”。两年企业人力资源经验、四年IT职业教育学员管理和企业开拓经验,累积与北京、杭州、南昌等地二百余家甲骨文雇主联盟企业建立与维护深度合作关系,为近五百余名学员提供就业指导、面试指导和异地就业安排,经验丰富,对软件企业招聘流程更是十分清晰。

因为做企业合作和就业的原因,除了接触过很多自己学员的简历,也在代理招聘收到的简历中遇到不少常见的问题,今天就在这举一些例子和大家讲讲。

 

(一)简历模板

挑选简历模板比较考验个人的审美,如果想找一份适合程序猿的、简约不简单的模板,其实很需要花费功夫,但是同样一份好的简历模板带来的效果也是不一样的。

同学们做简历的时候有时候会出现如下的模板:

 

思诚科技简历模板

 

这种底色的模板一定要慎重选择,彩打的时候会心痛。

或者:

如何挑选简历模板

这种,条条框框太多,能发挥的空间非常有限。对于边框太多的模板也请慎重选择。


还有部分学员为了节省时间,喜欢照搬老学员的模板。所以经常会看到一些简历,除了个人信息之外,相似度90%以上,对HR来说,简直就是选择困难,此类简历一般不会给HR太多的好感以及太深的印象,像下面这种的:

思诚科技老学员模板1

思诚科技老学员模板2

思诚科技老学员模板3

(随机抽取本月毕业实训营5份简历,有3份模板一致)


撞衫不可怕,撞简历才可怕。

在这里建议大家,慎重选择简历模板,老学员的模板有很多,漂亮的也很多,大家不要扎堆选同一个,多看看外面的世界,多逛逛简历网站,会有意想不到的收获。

在这里推荐两个网站:

1、乔布简历

2、五百丁

或者直接百度也行,总之可以找到一个合适的简历模板。但是要提醒大家的是,合适的简历模板不是花里胡哨的模板,因为很多同学为了博取HR的眼球可能会去挑一些花里胡哨的模板来,毕竟大家求职的不是设计、美术相关,我们是不需要那么有设计感的简历的,清晰明了、简单大方即可。

 

(二)专业技能

大家都喜欢把所有学到的技术全部写进去,从JS开始写起,OracleJava、ssh,到Linux,就像下面这种:

 

软件工程师简历的专业技能该怎么写


我能理解大家想把所有学习过的内容写上去的心情,但是面试是会问及技术的,如果你被问到但是完全答不上来,那就是你给你自己挖了个大坑。所以你如实填写你会的就行了,不要为了吸引HR的眼球写一些没有听过的。所以也是同样的原因,不推荐你使用“精通”这样的词汇,很可能会让人觉得你对自己的技术能力没有准确的评估,将来可能会比较浮躁,学习能力和主动性都会打折扣。请务必务实地写出你有哪些可以衡量的指标,稍有经验的面试官是一眼就能看出来的。


一切说精通的都要慎重,慎重。


建议:

专业技能首先要列出你擅长的技术,然后列出你了解的技术。擅长的技术是你吃饭的本,你可以写上熟悉二字,如果你只是初学者就写可用该语言开发项目。了解的技术一定要是自己真的学了的,别人问你,可答得上一二。了解的技术如果是新技术,将会是加分项,有助于你获取面试机会。

 

(三)教育背景

学历、专业、毕业院校、毕业时间这四个信息是必备的。常见的写法是这样的:

 

简历的教育背景一般怎么写

简历的教育背景的写法

内容没有什么问题,如果要说有问题,可能就是HR的想法,先入为主。对于外专业的同学来说,我们写教育背景的时候适当的考虑一下HR的想法,毕竟最重要的还是面试。


建议:如果你的教育背景非常出色,就放到基本信息下方。如果你的教育背景不够出色,那就放到项目经历下方。

 

(四)工作经验


部分学员之前有过其他工作经验,在写简历的时候,回顾往事感慨万千,不写感觉对不起自己曾经付出的努力,写了就是这样的:


简历的工作经验怎么卖写

或者:

怎么描述曾经的工作经验

 

HR拿着这种简历一定是一脸黑人问号。ヾ(Ő∀Ő)ノ 


问题:一是跟求职无关的工作经验描述过于详细,占的篇幅太多,二是跟求职无关的工作经历太多。HR并没有兴趣。


建议:跟求职无关的工作经验,不超过半年的不要体现,工作经验最好不要超过2份,不要写的太详细,简单描述即可。

 

(五)自我评价


自我评价能看出一个求职者的态度,以往自己招聘的时候,都会认真看自我评价,写的太“好”的,成语连篇,表述自己完美无缺的,我一般会自动忽略,除非其他内容非常吸引我。


我们的同学在写自我评价时,会自己思考,但是自我发挥也常常会出现一些问题,比如:

简历一般的自我评价写法

或者:

自我评价该怎么描述


不恰当的表达,把自己的缺点和劣势暴露出来,可能带来的是反面效果,如果你是HR,可能你也会这样认为。


同样我们可以参考一下其他同学的自我评价:

软件工程师简历的自我评价模板

或者:

思诚科技老学员优秀简历模板


这样看起来是不是条理清晰,像一股清风徐徐吹来?


建议:充分挖掘自己的优势,没有优势可以让同学帮你发掘,毕竟旁观者清;内容分一二三点来写,每一点体现一方面的技能或优势,这样条理比较清晰,再来就是用词规范、避免口语化。

 

(六)几页比较合适?


见过1页的,内容非常少,连项目和技能都没有写,技术官拿到简历都不知道从哪里问。这种偷懒是不可行的;也见过六七页的,一个项目写了一整页,一个自我评价就占了十几行。


我的经验告诉我,2-3页比较合适,页数太多,你又不是写小说的!页数太少则显得简历太单薄,不过也是具体问题具体分析。

 

如果想了解更多关于简历编辑方面的问题,欢迎大家下拉到最后的留言区给我留言,我会在后台回复给大家更多建议。

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