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没有加班的工作就是没挑战没出息!

来源:网络    更新时间:2015-4-2

 网友“做西做活”发帖引用了这样一段话:一旦你的工作中从来没有“加班的意外”,一年365天一到下班时间准时回家,那样的工作状态绝对也会令你害怕的。因为如果你是从事知识型的工作的话,“无加班状态”至少说明你的工作没有那么大的挑战性,没有那么的重要,更重要的是你的工作量是你的能力的2/3,这样的工作你会喜欢,你会享受吗?
  
以加班多少来衡量一份工作具有的挑战程度也许有些以偏概全。至于什么样工作是挑战,网友“张大宝”的回复得到了很多人的认同:工作不加班还能完成的有质量这个才是挑战!
  
加班其实很常见,而在求职面试中,如果把经常加班作为离职原因来阐述可能会有不太好的效果。比如网友“Jennifer”如是实说:“这份工作到现在不满一年,我瘦了五、六斤先不说,就当减肥好了。但是每周四天要加班的工作节奏,太影响我正常生活了。长期吃不到晚饭导致我得了胃炎,周末还常接到公司电话要我处理工作,完全不能放松。说的好听点是能者多劳,但实际上难道不是公司在节约人工成本吗?”
  
而对于她的质疑,HR可能会产生这样的想法:“除非求职者能充分证明公司有压榨劳动力。毕竟,公司如果处于创业初期,还在生存线上苦苦挣扎,加班多、工作量大是正常的。”
  
所以说,好工作要有前途又要不加班无压力,这是“鱼和熊掌”的问题。站在个人角度,工作是为了更好地生活;站在公司角度,工作是在创造利益。为了完成目标,工作就一定会有压力。加班是工作量大的表现,如果确认自己的工作效率和能力没有问题,那就像上述HR所言,请充分证明公司有压榨劳动力的嫌疑,不然这个跳槽理由有点危险。
  

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